Headhunter-Ranking 2016
Kandidaten bewerten Personalberatungen
In der Kategorie Candidate Experience der „Headhunter of the Year“-Awards werden Personalberatungen für herausragende Leistungen bei der Betreuung von Kandidaten für Ihre Mandate ausgezeichnet. Die Auswahl der Personalberatungen basiert auf einer Online-Befragung von Kandidaten.
Bewertungskriterien
- Erstkontakt: direkt, personalisiert, konkret
- Passgenauigkeit der Position: Funktion, Branche, Weiterentwicklung, Karriereziel
- Beratungsleistung: Interview, Gehaltsverhandlung, Vertragsabschluss, Karriereentwicklung
- Know-how: Profil, Position, Unternehmen und Branche
- Professionalität: z.B. Seriosität, Zuverlässigkeit
TOP 30 Personalberatungen 2016
Kandidaten haben entschieden. Das sind die besten Personalberatungen in Deutschland bei der Betreuung von Kandidaten:
- Mannroth GmbH
- GKM-recruitment AG
- BBRecruiting Personalberatung
- i-potentials GmbH
- Xperts4IT
- Ratbacher
- people grow Personalberatung
- Nordh Consulting
- Pentagon AG
- Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH
- Etzel Consulting
- Indigo Headhunters GmbH & Co. KG
- Selectancy
- Centomo GmbH & Co. KG
- Kompass Recruitment GmbH
- Rennecke Consulting
- PrimePeople GmbH
- 3p Personalmanagement GmbH
- IPS Projects GmbH
- epunkt München GmbH
- goebel consulting
- Project Rockers GmbH
- Hartmann Consultants GmbH & Co. KG
- kempers.partner recruiting & consulting
- SpenglerFox Deutschland
- Baumann Unternehmensberatung AG
- SThree GmbH
- GEJOBA Consulting
- Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
- Ageneo Life Science Experts GmbH
Werden Sie Headhunter of the Year 2017!
Lassen Sie sich bewerten und werden Sie Headhunter of the Year 2017 in der Kategorie Candidate Experience. Alle Informationen erhalten Sie auf der Award-Webseite.